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不忘初心牢记使命,文明创建深入人心——澳门新葡8455复评省级文明单位
日期: 2020年06月03日   访问:369人次

      澳门新葡8455前身为湖州市园林管理处,1996年变更为湖州市园林绿化总公司,2006年4月改制更名为澳门新葡8455,由湖州第一家事业性质的园林单位成为了一家民营企业。历经数十年的风风雨雨,铸就了“稳健求实,奋勇争先”的企业性格,形成了“厚德践言,勤俭广业”的企业精神,“建精品工程,创优质服务”的企业宗旨和“精、竞、敬、净、静”的企业意识。多年来,公司十分重视企业文化和精神文明建设,自1987年荣获市级文明单位称号后, 2001年又被省政府授予省级文明单位。并通过数次复评,蝉联省文明单位。

 


      公司以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,结合我市“文明创建”活动和全国文明城市复评攻坚工作的部署要求,以 “六个一”建设活动为载体,发挥文明单位在群众性精神文明建设中的示范引领作用,切实履行社会责任,不断提高自身创建水平。

 


1、加强领导建设,做文明建设带头人

       公司班子始终不渝地坚持建立一个团结协助,坚强有力的领导集体,通过共同学习,创先争优活动,建立健全创先争优长效机制,使班子成员保持旺盛的工作干劲,成为文明建设的带头人,进一步巩固、完善公司文明建设取得的成果,确保了公司各项管理目标的完成,改制后职工思想稳定,收入稳定增长,企业得到了持续健康的发展。

 


2、加强党政建设,文明发展不忘初心 

     (一)公司党政班子和全体职工始终不渝地坚决贯彻落实习总书记新时代中国特色社会主义思想,推动公司的文明建设向广度和深度发展,强化基层党支部党建工作,有效促进企业工作规范化、良性化发展。

 


      (二)公司坚持教育在先、防范在前,把党风廉政宣传教育纳入党的建设和年度工作总体部署,统一要求、统一实施,先后组织全体党员、团员观看电影《我和我的祖国》、《天渠》等多部电影、组织党员上党课警示教育一刻钟等活动。

 

      (三)2018-2019年,在公司党支部、团支部组织下,党员、团员一行重走红色革命之路,重温革命岁月,接受心灵洗涤。在江西井冈山革命圣地,在嘉兴瞻仰中共一大会址南湖红船,在上海、嘉兴中共一大会址,在安吉余村习总书记“绿水青山就是金山银山”重要理论发源地郑重宣誓。

 


      (四)2019年9月25日,市政、园林分公司职工周兵参加市建设系统“礼赞新中国,奋斗新时代”微型党课比赛,以《珍惜韶华、不负青春—“礼赞新中国,奋斗新时代”》主题党课宣讲获得演讲比赛第一名。

 

       通过参观学习活动,旨在引导党、团员“不忘初心、牢记使命”,永远奋斗!全方位、多层次地营造公司党建风采,促进业务发展的良好氛围,进一步加强了党员干部思想道德修养和党风廉政建设与公司文明建设同步发展相结合。

 

3、加强思想道德建设,文明建设深入人心 

 

      (一)我们在开展文明建设的过程中,始终不忘用先进文化和优良道德去占领职工的思想道德阵地,紧紧围绕“秉德人和,爱国为民;遵纪守法,礼貌文明;爱岗敬业,俭朴诚信…”等职业美德来开展一系列职工思想教育活动。

      (二)2018年年初,湖城连遭雪灾,公司党政领导和班子成员组织员工走上街头,修枝扫雪,保障道路畅通。

 

      (三)2020年新年伊始,新冠肺炎疫情发生后,澳门新葡8455高层领导多次召开视频会议,制定防控疫情方案,成立防疫小组,对公司全体员工的情况做全面排查。各部门第一时间行动起来,快速响应落实公司疫情防控各项工作任务,全力确保公司人员的生命安全。面对疫情,公司及公司党员、职工还纷纷进行捐款,参加志愿者服务活动。

 

4、建精品工程,创优质服务

        公司在不断发展过程中,始终坚持“建精品工程、创优质服务”的企业宗旨,为建设美丽城市贡献力量。  •由我公司承建的常山县滨江公园(滨江路)建设一期工程荣获2018年度浙江省建设工程钱江杯奖(优质工程),并取得了良好的收益。公司多项绿化工程项目被评为浙江省“优秀园林工程”金奖。

 

        公司连续多年被评为浙江省工商企业信用AAA级“守合同重信用”单位;公司每年组织员工参加各类培训,提升员工职业技能;已通过ISO9001质量管理体系认证,ISO14000环境管理体系认证,以及OHSAS18001职业健康与安全管理体系认证。

       近年来,公司在进行绿化工程施工时,无论是作为甲方还是乙方,在签订协议的同时都主动要求签订《安全文明施工措施》,《施工现场卫生保洁措施》,《安全文明生产措施》和《质量安全保证书》。在施工过程中,我们坚持检查项目组文明施工措施的落实情况,并且与公司的考核奖励紧密挂钩。

       每一项园林工程的完美交付,每一处绿地的建成,每一个公园都是广大市民休闲、娱乐的优美场所,也是我们公司做为宣传文明、倡导文明的“窗口”。通过深受市民喜爱的“窗口”参与各种休闲、娱乐健康的活动,实现了把文明种子布撒到市民中的目的,也是我们公司全体员工每一天的主要工作任务。

 

5、围绕创建办实事,服务群众无小事

       公司在积极配合政府有关部门开展的社会性公益活动中,本着群众利益无小益,努力为民办实事的文明创建服务理念,坚持品质化提升、坚持精细化养护,为我市文明城市创建开展社会爱心公益、志愿者服务活动,澳门新葡8455一直在路上。

       公司的抢险应急突击队随时待命,担负着我市绿化养护管理抗台风、抗雪灾、防汛、防灾害抢险减灾的义务责任。如遇恶劣天气的影响,哪一条道路有树木倒塌影响交通,哪一户民居受倾倒树木影响,只要一个电话,公司就会及时为保证市区道路交通的畅通,为居民排忧解难。

 

       2019年7月22日—7月26日参加“湖州市城区老小区修剪养护公益活动”。公司组织十余名专业养护人员对市陌一社区、二社区、四社区老小区绿地进行修剪、养护及卫生清理。

 

       公司党支部、团支部为迎接“七一”建党组织义务献血,开展“城市钟点工”整治城市卫生,为疫区和农民工小学捐款捐物等等,一系列的公益活动,展现了公司满满的正能量,得到广大群众的好评。

 

6、开展文明共建,提高创建水平

 

       公司每年与月河街道签订《安全生产、消防安全管理》、《平安建设目标管理》、《综合治理(维稳)》责任书。与南园社区、相邻干休所经常联系,开展共建文明活动。 

       公司班子与广大职工积极参与社会公益活动,设立“爱心小站”,慈善捐款。举办“爱护花草树木,呵护绿色家园”公益活动,引导市民爱护一草一木活动。

 

       同时,工会与团支部经常性地组织员工开展各项文体活动,每年工会都会组织全体员工参加“辞旧迎新联欢会”游戏和晚会、组织员工学习《浙江省工会劳动法律监督条例》、参加局工会举办的爬山、健步走等活动。每年定期组织员工参加体检,企业关爱员工的身体健康,大家共同构建和谐的工作环境。促进了精神文明建设,增加了企业凝聚力。

 

 

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